活用事例一覧

株式会社アサヒ商会

各自がオーナーシップをもち、主体的に動くチームを構築

社員：約100人

オフィス用品販売業

コーチングを通じて組織育成に取り組み、個々のオーナーシップが向上。

山川国際特許事務所

問いに答え続けるプロセスが、“借り物でない解”への道

社員：約10人

特許事務所

制度不備や価値観のズレを言語化で可視化し、組織の軸と自走力を確立。

株式会社Resorz

ワンマン経営から個々が自走する組織に変革

社員：約10人

海外進出ビジネス支援

コミュニケーションが改善し意見を自由に述べ、尊重し合う姿勢が醸成。

株式会社アバント

コーチングで、部門を自律し・自走するチームに変革

社員：約1,300人

ITコンサルティング

部署間の連携が取れておらず、まとまりの欠ける組織体系を改革し、部門を超えた連携が実現。